Zgodnie z podpisaną deklaracją Lotnicze Pogotowie Ratunkowe zobowiązuje się do budowania wśród swego kierownictwa i pracowników świadomej kultury bezpieczeństwa (Just Culture), jako podstawy skutecznego zarządzania bezpieczeństwem w Zakładzie oraz do współpracy w tej dziedzinie z innymi sygnatariuszami Deklaracji. 

Najważniejsze elementy kultury bezpieczeństwa, jakie stosowane są w Lotniczym Pogotowiu Ratunkowym to przede wszystkim:

– świadomość i postrzeganie bezpieczeństwa jako wartości nadrzędnej dla pracowników i Zakładu;

– wdrożenie wysokich standardów bezpieczeństwa w codziennej praktyce najwyższego kierownictwa i wszystkich pracowników Zakładu;

– postrzeganie słabych punktów Zakładu jako szans na doskonalenie systemu bezpieczeństwa;

– budowanie atmosfery zaufania – nieprzypisywanie win na rzecz aktywnego poszukiwania rozwiązań pojawiających się problemów;

– wprowadzenie zasady „zero tolerancji” dla umyślnych naruszeń przepisów i procedur wewnętrznych;

– ochrona prawna dla osób działających proaktywnie na rzecz bezpieczeństwa.